Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Disiplin Kerja, Etika Kerja dan Komunikasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Produktivitas karyawan di PT.Ekamitra Jayatama Tangerang. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 25. Sampel penelitian sebanyak 80 karyawan PT. Ekamitra Jayatama Tangerang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel simple random sampling. Dari hasil penelitian ini diketahui disiplin kerja, etika kerja dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produtivitas karyawan PT. Ekamitra Jayatama Tangerang (fhitung 193.952 > ftabel 2,486 dan sig 0,000 < 0,005). Dan secara parsial didapati hasil disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Ekamitra Jayatama Tangerang (thitung 3.783 > ttabel 1.991 dan sig 0,000 < 0,05), variabel etika kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Ekamitra Jayatama Tangerang (thitung 3.898 > ttabel 1.991 dan sig 0,000 < 0,05), variabel komunikasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Ekamitra Jayatama Tangerang (thitung 4.398 > ttabel 1.991 dan sig 0,000 < 0,05).