Detail Cantuman

Judul skripsi : “Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010
Tentang Disiplin Kerja Pegawai Negeri Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai
Kantor Pusat Penelitian Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (PUSPIPTEK) di
Tangerang Selatan”. Lokasi penelitian dilakukan di kantor PUSPIPTEK
Tangerang Selatan, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat
keberhasilan implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 yang dilakukan di
kantor PUSPIPTEK Tangerang Selatan.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan
penelitian deskriptif. Penelitian dilakukan dengan cara pengumpulan data, analisis
data, dan interpretasi data yang pada akhirnya merumuskan suatu kesimpulan
yang mengacu pada analisis data tersebut, dan menggunakan teknik triangulasi
data yang menggabungkan observasi, wawancara dan pengumpulan data.
Penemuan yang didapatkan peneliti dari hasil observasi adalah perubahan
peraturan disiplin dengan menggunakan absen sidik jari pegawai yang langsung
terekam di kantor pusat. Serta perubahan peraturan hukuman disiplin dengan
menggunakan sistem Tunjangan Kinerja (TUKIN). Selain itu peneliti menemukan
beberapa kendala mengenai sistem absen yang belum sempurna bagi Pegawai
yang jam kerjanya terkena shift, dan budaya organisasi yang masih kurang
mendukung dalam meningkatkan kinerja pegawai.
Secara keseluruhan implementasi PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang
disiplin kerja pegawai negeri sudah memberi dampak positif terhadap kondisi
disiplin pegawai PUSPIPTEK, namun saran agar pihak pimpinan memperbaiki
sistem absensi khusus bagi pegawai yang jam terkena shift harus segera dilakukan.
Selain itu, pembaharuan budaya organisasi sangat dibutuhkan untuk menciptakan
budaya organisasi yang lebih baik dan dapat memajukan kantor PUSPITEK.