Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Prima Usaha Era Mandiri Pada Restoran A&W Tangcity Mall Tangerang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kompensasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Prima Usaha Era Mandiri Pada Restoran A&W Tangcity Mall Tangerang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Dan Menggunakan data primer, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu mengambil seluruh populasi sebagai sampel yaitu sebanyak 39 responden. Metode pengumpulan data dengan wawancara dan kuesioner. Untuk analisis data, digunakan regresi berganda. Berdasarkan analisis pengolahan data yang diujikan dalam penelitian ini dinyatakan valid dan reliabel. Hasil Uji Regresi Linier Sederhana Kepemimpinan terhadap Kinerja berpengaruh positif dan signifikan nilai sig < 0,05 dan nilai thitung 5.157 > ttabel. Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan berpengaruh positif dan signifikan nilai sig < 0,05 dan nilai thitung 6.406 > ttabel, Kompensasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan berpengaruh positif dan signifikan nilai sig < 0,05 dan nilai thitung 3.743 > ttabel.
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
Ahmad Jamaludin 1806010374 |
Pengarang |
Ahmad Jamaludin - Personal Name Muhamad Djaelani - Personal Name BAGUS MANUNGGAL - Personal Name Laksono Edhi Lukito - Personal Name Jim Hoy Yam - Personal Name Aditya Pratama - Personal Name
|
Edisi |
Publish |
No. Panggil |
REF MJ2237403 AHM p |
Subyek |
Kepemimpinan Motivasi Kerja Kompensasi Kerja
|
Klasifikasi |
MJ2237403 |
Judul Seri |
|
GMD |
Text |
Bahasa |
Indonesia |
Penerbit |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen |
Tahun Terbit |
2022 |
Tempat Terbit |
TANGERANG |
Deskripsi Fisik |
xii+ 140 hlm.; 28 cm |
Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1 : Muhamad Djaelani 8811190018 / Pembimbing 2 : Bagus Manunggal 0408098904 / Penguji 1 : Laksono Edhi Lukito / Penguji 2 : Jim Hoy Yam / Penguji 3 : Aditya Pratama |