Detail Cantuman

Skripsi ini berjudul “Pengaruh Insentif Terhadap Semangat Kerja
Pegawai Pada Satuan Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Balaraja
Kabupaten Tangerang”. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai yang ada
pada Kantor Satuan Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Balaraja
Kabupaten Tangerang yang berjumlah 68 responden pegawai yang selanjutnya
dari seluruh populasi tersebut peneliti menggunakan 58 responden pegawai
sebagai sampel untuk diuji.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
asosiatif, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi kepustakaan dan
studi lapangan dengan cara observasi, wawancara, dan angket. Selanjutnya diuji
secara analisis kuantitatif dengan menggunakan teknik korelasi product moment
dan dilanjutkan dengan pengujian regresi linier sederhana dalam SPSS
(Statistical Product and Solution Service).
Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh menunjukan : pelaksanaan
dalam pemberian insentif pegawai pada Satuan Administrasi Manunggal Satu
Atap (SAMSAT) Balaraja Kabupaten Tangerang sebesar 80%, sedangkan
semangat kerja pegawai pada Satuan Administrasi Manunggal Satu Atap
(SAMSAT) Balaraja Kabupaten Tangerang yaitu sebesar 82%, terdapat
hubungan yang sedang antara variabel insentif terhadap semangat kerja pegawai
pada Satuan Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Balaraja Kabupaten
Tangerang yang ditunjukkan dengan koefisien korelasi sebesar 0,588 atau 58.8%.
Sedangkan koefisien determinasi (r2
) adalah 34,6%. Peneliti menyimpulkan
bahwa variabel insentif memberikan pengaruh terhadap semangat kerja pegawai
sebesar 34,6% sedangkan 65,4% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain. Hal ini
ditunjukan oleh hasil pengujian menggunakan SPSS (Statistical Product and
Solution Service) yang menunjukan tingkat signifikan 0,000 yang berarti lebih
kecil dari 0,05 dan t hitung sebesar 5,440 yang lebih besar dari t tabel yaitu
1,673, keadaan ini menunjukan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, jadi hipotesis
yang peneliti ajukan terbukti kebenarannya, artinya ada pengaruh secara
signifikan dari insentif terhadap semangat kerja pegawai pada Satuan
Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Balaraja Kabupaten Tangerang.