Detail Cantuman

Dalam melakukan aktivitas kerja, karyawan perusahaan mengaku sering mengalami tekan beban kerja yang tinggi akibat adanya jumlah produksi yang tidak mencapai target yang biasa dicapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tekanan beban kerja mental yang dialami oleh karyawan pada Departemen Produksi di PT. Bintang Kanguru dan mengetahui jumlah karyawan yang optimal berdasarkan analisa beban kerja mental. Metode yang digunakan adalah metode pengukuran beban mental NASA-TLX (National Aeronautics and Space Administration Task Load Index) yang merupakan alat untuk mengukur beban kerja mental dan mengintegrasikan beban kerja ke dalam 6 dimensi aspek item pekerjaan. Hasil yang diperoleh berdasarkan aspek NASA-TLX menunjukkan bahwa karyawan Departemen Produksi memiliki beban kerja mental yang tinggi dengan hasil skor NASA-TLX keseluruhan yaitu 81.19 sehingga membutuhkan panambahan tenaga kerja yang optimal.