Penerapan metode simple additive weighting dalam sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan berprestasi pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Tangerang 1
Warehouse (gudang) PT. Indomarco Prismatama cabang Tangerang 1 melakukan pemilihan karyawan berprestasi untuk memacu semangat karyawan dalam meningkatkan dedikasi dan kinerjanya. Metode Simple Additive Weighting (SAW) adalah salah satu metode yang digunakan dalam proses pengambilan suatu keputusan. Konsep dasar metode SAW adalah mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif pada semua atribut. Metode SAW membutuhkan proses normalisasi matriks keputusan (X) ke suatu skala yang dapat diperbandingkan dengan semua rating alternatif yang ada. Salah satu penerapan metode Simple Additive Weighting (SAW ) adalah pemilihan karyawan berprestasi. Tujuan dari penelitian ini adalah memilih karyawan berprestasi di PT. Indomarco Prismatama cabang Tangerang 1.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa metode SAW tepat untuk memilih karyawan berprestasi karena dapat memperoleh karyawan yang berkualitas sesuai dengan harapan perusahaan maupun pimpinan.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
Mahmud Rabidin 1404030120 |
| Pengarang |
Mahmud Rabidin - Personal Name
Sri Yanti - Personal Name
TB. Didi Kurnaedi - Personal Name
Syahriani Syam - Personal Name
M. Ridwan - Personal Name
|
| Edisi |
Publish |
| No. Panggil |
REF TI1812009 MAH p |
| Subyek |
Karyawan
Indomarco
|
| Klasifikasi |
TI1812009 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Teknik / Teknik Informatika |
| Tahun Terbit |
2018 |
| Tempat Terbit |
TANGERANG |
| Deskripsi Fisik |
xiv+ 63 hlm.; 28 cm |
| Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1 : Sri Yanti 0005065401 / Pembimbing 2 : Syahriani Syam 431078601 / Penguji 1 : TB. Didi Kurnaedi 0411017401 / Penguji 2 : M. Ridwan 0412118802 / Penguji 3 : Syahriani Syam 431078601 |
