Pengaruh motivasi, komunikasi, dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean A Tangerang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi (X1), komunikasi (X2), dan pengembangan karir (X3) terhadap kepuasan kerja (Y) pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean A Tangerang. Responden dalam penelitian ini berjumlah 55 orang, pengumpulan data dengan cara menggunakan kuesioner, dan pengolahan data menggunakan SPSS versi 25. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistic deskriptif, uji normalitas, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian ini adalah variabel motivasi, dan pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja, maka Ho diterima dan Ha ditolak. Sementara variabel komunikasi berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Sementara variabel motivasi (X1), komunikasi (X2), dan pengembangan karir (X3) berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja (Y).
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
Pridayanti 1506010003 |
Pengarang |
Pridayanti - Personal Name Hadi Suharno - Personal Name Umi Kulsum - Personal Name Ruhiyat Taufik - Personal Name Rida Ristiyana - Personal Name Ria Kurniawati - Personal Name
|
Edisi |
Publish |
No. Panggil |
REF MJ1900303 PRI p |
Subyek |
Motivasi Komunikasi Karir
|
Klasifikasi |
MJ1900303 |
Judul Seri |
|
GMD |
Text |
Bahasa |
Indonesia |
Penerbit |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen |
Tahun Terbit |
2019 |
Tempat Terbit |
TANGERANG |
Deskripsi Fisik |
xiii+ 107 hlm.; 28 cm |
Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1 : Hadi Suharno 8885880018 / Pembimbing 2 : Umi Kulsum 0418128103 / Penguji 1 : Ruhiyat Taufik 003025802 / Penguji 2 : Rida Ristiyana 0419058705 / Penguji 3 : Ria Kurniawati 0412019003 |