Detail Cantuman

Judul skripsi ini adalah : “Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Produktivitas kerja Pegawai Pada Kantor Bank BRI cabang Balaraja Kabupaten Tangerang”. Populasi pada penelitian ini berjumlah 41 responden dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Responden yang dijadikan sebagai sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai kantor Bank BRI cabang Balaraja Kabupaten Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi,wawancara dan angket (kuesioner). Data yang telah diperoleh dianalisis dengan statistic menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) Vers 25,0. Serta dihitung secara manual. Berdasrkan hasil penelitian menunjukkan : (1) iklim Komunikasi organisasi diperoleh skorkriterium sebesar 72% dari kriteria yang ditetapkan, (2) Produktivitas kerja pegawai diperoleh skorkriterium sebesar 70% dari kriteria yang ditetapkan dan (3) Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Produktivitas kerja Pegawai Pada Kantor Bank BRI cabang Balaraja Kabupaten Tangerang diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,745 memiliki tingkat hubungan yang kuat berada pada posisi interval koefisien korelasi 0,60 – 0,80. Koefisien determinasi diperoleh skor nilai sebesar 55,5% artinya iklim komunikasi memberikan konstribusi terhadap produktivitas kerja, serta sebesar 44.5% masih dipengaruhi oleh faktor lain. Jika t hitung (6,976) > t tabel (2,023). Menurut ketentuan jika t hitung > t tabel, maka Ho ditolak Ha diterima artinya peneliti kemukakan : “Terdapat pengaruh positif antara iklim komunikasi Organisasi terhadap produktivitas kerja Pegawai”, berikut kebenarannya.