Detail Cantuman

Judul Skripsi ini adalah “Pengaruh Reformasi Birokrasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kabupaten Tangerang”. Populasi pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kabupaten Tangerang penelitian ini berjumlah 93 responden dan yang diambil atau dijadikan sampel 93, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah stratified random sampling. Responden yang dijadikan sebagai sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kabupaten Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan angket. Data yang diperoleh dianalisis dengan statistik menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution), serta dihitung secara manual. Berdasarkan hasil menunjukan : (1) pengaruh reformasi birokrasi diperoleh skor kriterium sebesar 78% dari kriteria yang ditetapkan, (2) kinerja pegawai diperoleh kriterium sebesar 84% dari kriteria yang ditetapkan dan (3) pengaruh reformasi birokrasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kabupaten Tangerang diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,592 memiliki tingkat hubungan yang kuat berada pada posisi interval koefisien korelasi 0,40-0,799 Koefisien determinasi diperoleh skor nilai sebesar 35% artinya reformasi birokrasi memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai serta 65% masih dipengaruhi oleh faktor lain. Jika dilihat dari signifikasinya maka t hitung (7.003) > t tabel (1.665), maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya hipotesis yang peneliti kemukakan :”Pengaruh Reformasi Birokrasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kabupaten Tangerang” terbukti kebenarannya.