Detail Cantuman

Populasi pada penelitian ini berjumlah 38 pegawai. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh/sensus (seluruh populasi dijadikan sampel). Responden pada penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kecamatan Legok. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian asosiatif dengan bentuk korelasi kausal yaitu hubugan sebab akibat dengan pendekatan kuantitatif. Data yang diperoleh melalui penyebaran angket dianalisis secara kuantitatif dengan uji statistik menggunakan rumus product momen. Proses pengolahan data menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) for Windows Versi 20. Berdasarkan hasil yang diperoleh dari penelitian menunjukan: 1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan pada Kecamatan Legok dinilai baik yaitu sebesar 0,87 atau 87% dari kriteria yang ditetapkan berdasarkan rekapitulasi hasil penelitian dari variabel independen. 2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai pada Kecamatan Legok dinilai baik yaitu sebesar 0,88 atau 88% dari kriteria yang ditetapkan berdasarkan rekapitulasi hasil penelitian dari variabel dependen. 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel Kepemimpinan Camat terhadap Kinerja Pegawai dalam Mewujudkannya Ketertiban dan Ketentraman Kecamatan Legok yang ditunjukkan dengan koefisien korelasi sebesar 0,943 dan memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat berada pada posisi interval 0,80-1,000 sedangkan koefisien determinasi adalah sebesar 89,0%. Dengan demikian, variabel Kepemimpinan memberikan pengaruh terhadap variabel Kinerja Pegawai sebesar 89,0% dan sebesar 11,0% masih dipengaruhi faktor lain. 4. Hasil uji signifikansi (17,079) > (1,688) dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima, maka hipotesis yang peneliti kemukakan terbukti kebenarannya.