Detail Cantuman

Produktivitas kerja merupakan suatu kemampuan untuk melakukan kegiatan yang dihasilkan oleh suatu output atau hasil kerja sesuai dengan mutu yang di tetapkan, namun sering kali terdapat hambatan yang menyebabkan tujuan perusahaan kurang tercapai. Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda terhadap sumber daya manusianya agar tujuan yang di tetapkan dapat tercapai secara efektif dan efisien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh profesional kerja, disiplin kerja dan komitmen terhadap produktivitas kinerja karyawan IOAN PT. Sinergi Karya Abadi baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dan validitas dengan jumlah 60 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data primer yang meliputi wawancara, observasi dan kuesioner dan juga data skunder. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi . Berdasarkan hasil uji determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 0,747. Hasil menunjukan bahwa nilai R2 diantara angka 0-1 yang di artikan model berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu sebesar 74,7%, sedangkan sisanya 73,3% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak ada dalam variabel penelitian. Profesional Kerja (X1) variabel independen tidak berpengaruh signifikan, Disiplin Kerja (X2) variabel independen berpengaruh signifikan, Komitmen (X3) variabel independen berpengaruh signifikan. hasil F hitung sebesar 54,998 lebih besar dari F tabel yaitu sebesar 2,77 (54,998 > 2,77) maka Ho di tolak dan Ha di terima Maka dapat di tarik kesimpulan bahwa variabel Profesional Kerja, Disiplin Kerja dan Komitmen secara simultan berpengaruh terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan.