Detail Cantuman

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari lingkungan kerja, kecemasan covid-19, dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Indonesia Beton. Penelitian ini dilakukan pada karyawan yang ada di PT. Semen Indonesia Beton. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Semen Indonesia Beton yang saat ini sedang bekerja di perusahaan tersebut. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda,uji t, uji f, dan juga analisis koefisien determinasi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapatkan dari hasil penyebaran kuesioner yang pengukurannya menggunakan skala likert. Data diolah secara statistik menggunakan program SPSS 25 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan, yaitu variabel lingkungan kerja, kecemasan covid-19, dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan, secara parsial variabel lingkungan kerja dan kecemasan covid-19 berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, dan variabel kedisiplinan tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan.