Detail Cantuman

Pelaksanaan Aplikasi SiPendekar ini didasarkan dengan kerja sama Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kabupaten Tangerang untuk pengembangan aplikasi dan rekapitulasi kinerja. Dengan adanya aplikasi ini, pegawai tidak lagi merasa bingung dalam apa yang menjadi tugas jabatannya dan memilih kegiatan tahunan, bulanan dan harian. Kegiatan ini dilakukan setiap bulan dan akan mendapatkan Reward berupa tunjangan kinerja. Aplikasi ini wajib digunakan oleh Kantor Kecamatan dan Lembang-lembaga pusat lainnya. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan dibatasi oleh 2 fokus penelitian yaitu (1) Penerapan Aplikasi SiPendekar (2) Kinerja Pegawai. Data yang diperoleh melalui observasi, wawancara, dokumentasi di lapangan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa adanya penilaian kinerja pegawai dengan aplikasi SiPendekar ini, lebih baik dari pada sebelumnya yang dilakukan secara objektif. Dalam penelitian ini, atasan dapat melihat kinerja masing-masing pegawai sesuai dengan sasaran kinerja pegawai mereka yang sesuai dengan jabatan mereka. Penilaian ini dirasa sangat efektif karena tidak memerlukan kertas untuk melaporkannya, dan dapat mempermudah untuk dilihat kembali sewaktuwaktu. Dalam pelaksanaan Aplikasi SiPendekar di Kecamatan Sukamulya ini dirasa belum baik karena masih adanya keterbatasan pegawai dalam penggunaan teknologi. Pegawai yang dirasa masih ada keterbatasan dalam penggunaan teknologi ini adalah pegawai yang telah lanjut usia, mereka akan merasa kurang memahami meskipun telah diadakan sosialisasi. Maka diperlukan lagi peningkatan Sosialisasi khusus bagi pegawai yang telah lanjut usia.